近期，保时捷中国总部因其创新的办公环境设计和科技赋能员工效率的超前理念荣获两项国际设计大奖，DFocus的空间管理产品有幸融入到了这个集设计与科技于一体的代表性现代办公空间方案中。我们为每一位客户的成功感到喜悦，并致力于用更好的产品和服务助力客户的腾飞。

上月，保时捷中国在为其新总部入驻上海陆家嘴金融广场举行1周年庆典之际，宣布了该办公环境设计接连斩获2020 年国际汽车品牌大赛设计大奖（the Automotive Brand Contest Award）和 2020 年红点设计大奖（the Red Dot Award）的特大喜讯。

除了极具企业文化特色的顶尖办公室内设计，员工身心健康和工作满意度也是这两项设计大奖的重要评审标准之一，而这其中保时捷中国所采用的创新数字化空间策略，为提升员工体验和工作效率起到了重要作用。如保时捷全球执行董事 Oliver Blume 先生说过的：“变革体现在保时捷的方方面面，保时捷也致力于为员工赋能，提供更数字化的工作环境，以促进企业文化的发展，并于我们的员工一同积极迎接新时代的变革。”

秉持New Way of Working 的理念，保时捷中国总部的部分楼层采用了灵活共享办公的形式，借助DFocus智慧空间管理系列产品CognizeOS中的D-Booking，员工被赋予了“choose and control”的权利，能根据个人喜好、楼层人员密度和任务类型等，自由选择最适宜的高效办公环境；尤其在后疫情时期的当下，能自行预定保持安全距离的工位，也给员工带来了极大的安全感，大大提升了员工满意度。

DFocus的另一工具Smart Signage，进一步解决了员工跨楼层寻会议室的难题。通过大屏端简单直观的办公空间电子地图，员工或外部来访者可轻松快捷的找到对应会议空间，极大提高了整体工作效率。

或许正是因为以员工的健康和满意为核心，以创新人才资源驱动未来企业数字化竞争力的前瞻性思维模式，让保时捷获评中国杰出雇主2020，并荣登德国2020最佳雇主首位，这样的企业也必将继续引领行业风潮，一往无前。